（南京高职校网讯）2022年3月4日，南京市职业院校2021-2022学年第二学期教育教学工作会议在南京高等职业技术学校召开。市教育局副局长潘东标，职社处处长黄子亮，市职教(成人)教研室主任章宏，江苏知链科技有限公司总经理施亚东等出席会议。全市各中高等职业院校校长、书记，分管教学、教科研、技能大赛、教学大赛、创新创业大赛、班主任比赛的有关领导，职社处、市职教(成人)相关领导、教研员及工作人员参加会议。
本次工作会紧紧围绕“提升首位度，推进高质量”的主题进行。如何提升首位度，怎样推进高质量?上午的会议上给出了南京职教人的答案——以赛促建。会议精心遴选2021年在技能大赛、教学大赛、班主任能力比赛、创新创业比赛等赛事中取得优异成绩的项目进行现场展示，此举为切实推进全市职业院校办学再上新台阶提供了优秀经验的分享、交流和推广的平台。其中，南京高等职业技术学校赵子琰同学和他的团队展示了他们的获奖项目《5G多功能智能灯杆管理系统》，据了解，这一项目在2001年江苏省职业院校创新创业大赛中职组创意组获得二等奖。据了解，“5G多功能智能灯杆管理系统”获得了4项国家专利，项目也得到别墅开发商和资本的青睐，正在进行试点。赵子琰还注册了公司，引入资本投资人和一批海归人才共同经营公司，19岁的他已经成为这家公司的CEO。
下午，学校交流展示环节，四所职业学校校领导从宏观层面上，就学校高质量建设进行了经验交流。南京高等职业技术学校王旭副校长分享的题目是《三结合，两促进，助推学校高质量发展》。据王校长介绍，2021年，南京高等职业技术学校在江苏省职业院校教学大赛中获得五金二银一铜的优异成绩。王校长说，成绩的取得正是学校在教学管理和改革中坚持贯彻习近平总书记对职业教育工作的重要指示，以及全国职教大会精神、国家职业教育改革方案的成果体现。学校长期以来将教学大赛工作与教学管理改革工作对接、融合，力求将二者有机结合，实现双向促进，将大赛工作和教师、教法、教材改革相结合，通过大赛促进教学团队建设与教师教学能力提升，助推学校高质量发展。
专家报告环节中，施亚东总经理作题为《以赛促教 引领教育——构建面向未来的职业院校创新创业教育体系 》的报告，从企业视角就校企合作、以赛促教的经验进行分享。
现场，章宏主任提出十大要点，对 2022 年度全市职业院校教科研工作重点进行安排和指导。黄子亮处长指出，2022 年职业教育要服务大局抓大事，服务发展干要事，服务民生干实事。
潘东标副局长发表讲话。他总结了 2021 年南京职教的工作，对 2022 年的工作进行部署，同时为南京市名班主任工作室授牌。他说“2021年，是南京职业教育发展环境、发展理念迅速提升的一年”。他指出，2022年，南京职业教育发展重点是：立德树人，真正扛起育人使命，保障每个学生都有人生出彩的机会；实行数改智转，实施数字化战略行动，为学校新一轮改革发展提供重要引擎；追求卓越，培育品牌等。（文：校务工作部 唐娟 、各大媒体；图：张鑫；审核：冯筠）