玄武中专召开2025-2026学年度第一学期“青蓝相接，匠心传承”师徒结对暨出师典礼

2025年10月15日，南京市玄武中等专业学校“青蓝相接，匠心传承”师徒结对暨出师典礼在仙鹤门校区隆重举行。樊玉敏副校长、“能师工程”全体师徒及教师发展处全体成员共同参会，会议由教师发展处秦洪军主任主持。

樊玉敏副校长首先对5位年轻老师的加入表示热烈欢迎。她从“教、研、学、赛、写”以及“五金新基建”给老师做了具体的介绍：共磨金课，希望老师们深耕课堂主阵地，师徒互进，从教学设计和方法到教学特色的共同打磨，打造体现高职学校特色，受学生欢迎的金课堂；共攻金题，希望老师们以教研为引擎，围绕课程或专业建设，联合申报相关课题，攻关技术难题，将结对成果转化为教师发展内驱力；共建金资源，重点指向建设课程资源，投身教改，积累各项数字教学资源；共创金赛，鼓励年轻教师们积极参加各级各类教学大赛，并在师父的带领和指导下积极参加更高级别的教学能力比赛，促进个人成长；共筑金成果，以教育写作为升华，系统梳理教学实践、竞赛心得和研究成果，希望老师们真正地把实践转化为能引领其他老师发展的新的本领。

典礼第一阶段为“青蓝结对，启航新程”拜师仪式。樊玉敏副校长宣读《2025-2026学年师徒结对名单》，明确新学年参与“能师工程”的师徒结对情况，并给导师们颁发聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任，是一份沉甸甸的责任，更是一份光荣的使命。紧接着各对师徒依次登台，徒弟双手向师父呈上《拜师帖》，以传统礼仪表达求教之心；随后恭敬奉上热茶，用“敬茶礼”传递尊师重道的传统美德，紧接着五对师徒共同签署了师徒协议，这薄薄的一页纸，承载的却是未来三年乃至更久的风雨同行与教学相长，签约是承诺，更是起点。樊玉敏副校长给新教师们赠送教育专业书籍，象征教学经验与专业知识的薪火相传。

师父代表张惠玲在发言中承诺，将毫无保留地分享教学经验、班级管理技巧与教科研方法，助力徒弟快速成长为独当一面的优秀教师；徒弟代表陈如钰则表态，将以谦逊态度虚心求教，主动学习师父的教学智慧与育人情怀，在实践中锤炼教学能力，不负学校与师父的期望。

典礼第二阶段为 “学成荣光，接力奋进” 出师典礼。樊玉敏副校长宣读了《南京市玄武中等专业学校“能师工程”结业名单》，叶华娟、姚乃菁等 11 位青年教师圆满完成三年 “能师工程” 培训且通过考核，顺利达到出师标准。随后，樊玉敏副校长为这 11 位出师教师颁发结业证书，见证他们从“新手教师”到“合格教师”的成长蜕变。

出师教师代表刘大婷在发言中，深情回顾了三年来在师父指导下的成长历程：从初登讲台的紧张局促，到如今驾驭课堂的从容自信；从教科研能力的薄弱欠缺，到逐步掌握课题研究与论文撰写方法。她表示，将把师父传递的“匠心”融入未来教学工作，同时以“师父”的身份反哺学校青年教师培养，让“青蓝相接”的传统持续延续。

活动最后，秦洪军主任对顺利出师的11位教师表示祝贺，对新结对师徒寄予殷切期望。他强调，“能师工程”作为学校 “四阶一体” 教师培养工程的基础核心环节，是帮助青年教师扣好 “职场第一粒扣子”、站稳讲台的关键支撑，而 “师徒结对”与“出师典礼”的结合，既是对过往培养成果的肯定，更是对未来教师队伍建设的展望。他希望全体师徒以此次活动为契机，师父切实履行“传帮带”职责，徒弟保持勤学善思的态度，共同推动学校教学质量与教科研水平的整体提升，为玄武中专的教育发展绘就更美好的蓝图。

图文：王玲玲

一审：余征

二审：秦洪军

三审：樊玉敏

统筹：教师发展处