融圈破局，“人文金陵”踏歌前行新发展——金陵高职校2024-2025学年第二学期期末教职工大会圆满召开

夏木阴阴，岁序更新。6月27日，南京金陵高等职业技术学校2024-2025学年第二学期期末教职工大会在学校报告厅举行。全体教职工齐聚一堂，以“总结、分享、展望”为主线，系统回顾学期工作成果，重点围绕“5+5+2”重点项目推进成效展开交流，并对新学期发展方向凝聚共识。

“5+5+2”项目汇报：以重点突破撬动高质量发展

作为本学期学校推进内涵建设的“核心抓手”，“5+5+2”重点项目（5个学校重点项目、5个系部重点项目、2个特色项目）的成果汇报，成为本次大会的“重头戏”。会上，各项目牵头部门负责人依次登台，用数据、案例与实景图片，生动展示项目推进的“硬核成效”。

系部重点项目：汽车技术系的“智能网联新能源汽车产教融合生态圈构建”，以服务南京市新能源汽车产业转型升级为目标，以“党建红链”激活产教融合基因，“请进来、走出去”打通校企资源脉络，构建“课程开发—实训平台—人才输送”三位一体的产教融合生态圈。信息技术系的“低空经济人才实训实践基地建设”，重点展示了项目成果，师资上3位教师获CAAC超视距驾驶员资质并筹备晋级教员；场景上有无人机运维、装调检修、飞控，对接多家企业；项目组建21级无人机班，开展技能训练并探索面向全校的“微专业”；设施完成基础设备购置，推进企业共建展厅及实践设施。现代商贸系的“跨境电商产教培一体创新基地建设”，聚焦携程直播青训营近三月进展（学员面试、直播破百万、酒店首发现场直播）、学生素养提升（技能进阶、赛事获奖）、就业生态扩容（多平台直播体系、“实训-孵化-就业”路径）及双导师协同育人机制。旅游营养系的“‘银勺金旅’产教融合文旅专业惠民项目”，涵盖期中回顾、主要成效（专业建设、学生培养与银龄关怀、技能竞赛与产业对接）、标志成果、不足及改进措施，旨在以专业赋能基层治理，推动产教融合。形象设计系的“‘金秋炫彩’产教融合美发技艺提升项目”，依托“秋沙龙”美发基地构建“教学-实践-就业”闭环体系，通过“真店真做”“名师引领”“双轨驱动”模式，首批5名学生人均完成20次客户服务（满意度100%），形成完整育人链条，获行业认可，提升专业影响力。

学校重点项目：学生工作处、团委牵头的“金高职‘青禾’学生自治服务中心建设”，通过自主管理、自主运营模式，推进组织建设（成立工作群、制定轮值及周例会机制、编撰章程、选举大会），打造视觉标识，开展校园治理与生活服务，逐步扩大学生自主管理覆盖面。合作与对外服务中心负责的“金高职‘一带一路’职教工作站海外培训项目由项目”紧扣“调研筹备—合作拓展—实质推进”主线，分阶段落实计划，与马来西亚楷模艺术设计学院、吉打州政府，以及多米尼加国家职业技术学院加深合作联系，定向艺术造型设计、数媒技术、烹饪、电商等合作领域，为后续工作站建设奠定基础。教学管理处主导的“信息化背景下综合实践课程‘云上金陵’品牌建设”，形成自主组建、决策、考核的三自主模式，运营14个线上视频、264个社交媒体账号，产出《校园美食》《校园日常》视频，建立学生自主激励体系；“自媒体时代招生工程建设项目”围绕职业教育竞争与新媒体变革背景下的招生工程展开，目标为吸引优质生源、AI提效及扩大影响力，组建“三能”学生团队分四组运营，利用自媒体、融媒体以及AI技术等多途径开展工作；“卓越工匠培养：学校职业技能认定中心建设项目”聚焦学校职业技能认定中心建设，立足专业与产业需求，备案12个职业工种，完成校内认定11次，开展社会服务，未来规划涉及数字化题库、“云眸工程”等。

特色项目：党政办打造的“‘党建链’与‘专业链’融合的双链育才品牌建设”，通过构建融合机制、打造特色品牌、凝练案例推进建设，完成率100%。采取组团队调研、明目标建品牌、融专业创新、凝典型示范等做法，形成可复制模式，接受参观285人次，成果通过多平台宣传。人事与财务服务中心、教师发展中心的“中高跨越·双擎强师计划”，以人才引进与能力提升为双轮驱动，精准服务学校转型发展与高质量建设，有效营造出“人人担责、事事落实”的良性工作生态。

校党委书记周乐山高度肯定了“5+5+2”重点项目取得的丰硕成果，他指出，该项目并非简单的任务清单，而是以问题为导向、以成果为目标的“攻坚工程”——通过扎根创新培养模式，推动项目团队走出校园、对接市场，各处室、系部、服务中心以“小切口”突破实现“大突破”，为学校高质量发展注入了强劲动能。后续，要以现有成果为基石，进一步深化实践探索，积极申报更高层次的教育教学改革项目，系统总结经验并转化为理论成果，推动“5+5+2”项目在持续创新中迭代升级，为学校转型发展和育人质量提升提供更坚实的支撑。

学期总结：深耕细作守初心 多维突破见实效

随后，周书记分别从教学科研、学生管理、后勤保障、校企合作等维度，对本学期整体工作进行系统梳理。重点聚焦学校八大亮点工作展开：党建引领以重点项目带动治理新面貌、融合聚力通过五育并举彰显育人新样态、教学改革以产教融合寻求专业建设新突破、人培改革以综合实践提升学生发展新成效、多元多层以教学改革培育师资提升新团队、精细管理以质量安全保障人文校园新发展、开放办学以融圈跨界赋能区域经济新动力、领航示范以人文金陵绽放职教发展新风采，学校以“融圈破局”的创新姿态，实现了党建、育人、教学、管理、服务的全维度提升，彰显了职业教育“产教融合、知行合一”的办学特色。

会议最后，周书记做了假期安全提示，强调了各方面安全的重要性，指出假期是蓄能充电的关键期，希望全体教职工既要“守好岗”，确保校园安全稳定；更要“充好电”，为下学期“人文金陵”品牌深化、重点项目攻坚做好准备。

在夏日的蝉鸣里，我们将继续以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为金高职的明天拼出更多可能！

撰稿：陈海萍  审核：王姝