凝聚新力量，同心向未来——南京浦口中等专业学校顺利举行中层副职干部竞聘大会

为深化学校干部人事制度改革，建立富有生机和活力的用人制度，进一步激发学校管理干部和教职工的积极性、创造性，切实提高学校管理水平，增强学校办学活力，为学校中青年教师提供竞争和施展才华的舞台。2022年7月21日，南京浦口中等专业学校举行中层副职干部竞聘大会。会议由李国涛副校长主持，学校全体教职员工参加会议。学校邀请浦口区教育局组织科有关同志担任竞聘演讲评委。

首先，在校学术报告厅，李国涛副校长对竞聘工作方案进行了解读并简要介绍了竞聘人员的基本情况。本次公开竞聘，学校根据区教育局相关文件精神，结合学校实际，共设置了教育教学工作、德育思政工作、实训实习工作11个中层副职岗位。经过公开发布、广泛动员、个人报名、资格审查等程序，共有30名教师符合竞聘条件。随后，由学校全体教职员工对这30位竞聘候选人进行了民主测评。

接着，在学校博爱楼三楼大会议室，参加竞聘的候选人根据抽签顺序，依次上台，逐一阐述了竞聘缘由、自身优势、工作业绩以及对竞聘岗位工作的规划等。老师们准备充分，在台上仪态端庄、自信大方，表达了自己竞聘的决心与信心，展现了良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。

此次中层干部竞聘，学校坚持民主、公开、公正、择优原则，把优秀的中青年教师吸纳进学校干部队伍，为学校管理注入新鲜血液，进一步加强管理队伍的梯队建设，为学校可持续发展做好人才储备。相信在学校领导和全体教职员工的共同努力下，浦口中专的未来会更好！

（图：顾宁华；文：季丹华；审核：李国涛）